Voorkom werkstress en burn-out. Als leidinggevende maak jij het verschil – met het jaarprogramma Inzicht, Groei of Bloei van Qivi. Welk programma past het beste bij jou?
Als directie of manager wil je een vitale organisatie. Maar de werkdruk neemt toe. Jaarlijks zijn er 11 miljoen verzuimdagen. En 1,6 miljoen werknemers ervaren burn-outklachten. De uitdagingen stapelen zich op. (Bron: TNO, Arbobalans 2023)
Met vitaal leiderschap creëer je een omgeving waar mensen én de organisatie kunnen floreren. Meer weten over wat leidinggevenden tegenkomen bij burn-outpreventie? Lees dan deze 5 praktijkbarrières.
Onze programma's Inzicht, Groei en Bloei helpen je hierbij: met concrete handvatten en nieuwe perspectieven op werkstress, leiderschap en teamdynamiek.
Bij Qivi helpen we jou als leidinggevende om werkstress vroeg te signaleren en daar doelgericht op te handelen. Dat voorkomt uitval en geeft rust, focus en ruimte voor groei – voor jezelf én je team.
Onze aanpak is doordacht en praktisch. We combineren wetenschap, ervaring en systemisch inzicht tot concrete stappen die blijvend verschil maken.
Zet vandaag je eerste stap.
Wetenschappelijke inzichten vertalen we naar direct toepasbare acties voor de dagelijkse praktijk.
Een open en transparante aanpak die bijdraagt aan een psychologisch veilige werkomgeving.
Door samenwerking ontstaat een vitale en energieke organisatiecultuur.
